近期,某新投电厂在不具备并网的条件下(光纤未接入、数据链路不通),为达成首台机组投产的项目里程碑节点,电厂隐瞒电网(调度),相关领导违章指挥,运行人员违规操作,擅自安排机组变赶工期投运,构成一起违反调度纪律事件,电网通报称其为“一起极其罕见的有组织、有策划严重违反调度纪律,故意隐瞒并阻碍调查,公然践踏调度管理相关法规,挑战电网安全底线的事件,性质和影响极其恶劣”。 分析该起事件,电厂人员集体“无畏”、心存侥幸是直接原因,“认为机组容量小、并网时间短、且光纤未接入,调度不会发现”。而其中有些领导明知违规、违纪仍有组织、有策划违章指挥并网、执意授意电厂值班负责人隐瞒事实真相,更值得我们思考和警醒。电网历来是“强势部门”,电厂这样做的后果是悲惨的!上面的这起案例,最终的后果为电厂停产整顿,未验收通过不能并网,相关领导被撤职、罚款,相关运行人员被通报、处罚,可谓得不偿失,亏大了。 各位电工朋友,或许这样的经历你也有过。那当面对上级、领导“霸王命令”、“违章命令”,我们作业电力从业者到底该如何?个人认为,上级和领导的命令肯定是要执行的,尽管很难,但是还是要坚持原则,认真把握一个“度”,就是不能违章。作为值班负责人、运行人员,一定要知道,运行资格证书和调度业务知识是你吃饭的饭碗,饭碗丢了就没有饭吃了。在日常工作中,要有清醒的认识,不能盲目执行上级违章命令,对违规操作一定要提出异议,要苦口婆心的“引经据典”(电网规定条款),好好的告诉这种干的后果。不然出了问题,肯定是要一线人员背黑锅的,什么“安全意识淡薄、业务水平差、盲目执行违章命令等”帽子就要扣在你头上了。到那个时候,大家日子都难过了。这也在提醒我们每位电力从业者,在平日的学习中,就要有遵守规矩的意识和提高业务水平的自觉性。尤其是涉及新设备投运、检修维护等涉网作业,更应加强调度规程、规定学习,认真执行新设备投产审批流程、规定,逐步提高调度受令人业务水平。 电工朋友们,面对上级违章指挥,你会如何做呢?期待您的解答和建议。 (责任编辑:admin) |